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  • 招贤纳士 - 校园招聘

    Android软件工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1.Android软件开发;

      2.公司App版本开发和维护;

      3.客户定制版本开发和维护。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、通信工程、计算数学、自动化等相关专业优先;

      2、对Android编程有一定的了解;有Android项目经验者优先;

      3、良好的沟通能力、自学能力和环境适应能力;

      5、高等数学基础良好、英文CET6通过者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者





    • 申请职位

    iOS开发    2 名

    • 工作职责
    • 1、iOS软件开发;

      2、公司App版本开发和维护;

      3、客户定制版本开发和维护。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、通信工程、计算数学、自动化等相关专业优先;

      2、对iOS编程有一定的了解;有iOS项目经验者优先;

      3、良好的沟通能力、自学能力和环境适应能力;

      4、高等数学基础良好、英文CET6通过者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    C++软件开发工程师    3 名

    • 工作职责
    • 1、负责公司监控客户端的研发与维护;

      2、负责软件的设计、编码实现、验证及文档的编写等工作。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机、电子、网络等专业优先;

      2、熟悉C++面向对象编程,初步了解VC或qt开发;

      3、工作态度认真、学习能力强、为人务实。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

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      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    智能算法开发    2 名

    • 工作职责
    • 1.智能产品的开发;

      2.算法开发的优化。

    • 岗位要求
    • 1.本科及以上学历,熟悉视频目标检测和跟踪的基础应用,熟悉svm,adaboost等机器学习基础算法,有较好的数学和机器学习理论基??;

      2.具有视频与语音开发经验,如视频检索、OCR、人脸和语音识别等项目经验者优先;

      3.良好的C/C++程序开发能力和算法实现功底;

      4.具有图像处理、机器学习、深度学习等方面的理论知识和研究背景,能熟练阅读相关英文论文和专利,能熟悉使用caffe,tensorflow等训练框中的一种者优先考虑;

      5.在视觉计算、机器学习、人工智能等领域有优秀的论文发表记录(如顶级会议或期刊的文章)优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    数字集成电路设计    2 名

    • 工作职责
    • 1.与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路???;

      2.撰写电路的规格书;

      3.使用verilog代码实现并仿真相关电路;

      4.通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性。

    • 岗位要求
    • 学历要求:硕士及以上

      1.良好的代码风格,理解verilog与数字逻辑电路的对应关系,接受过规范的代码风格培训为佳;

      2.有良好的电路时序观念,理解时序的本质,会编写sdc文件;

      3.有与算法工程师合作开发电路的经验,能够从算法模型中抽离出合理的电路或建议;

      4.熟悉AXI总线接口,熟悉DDR及DDR控制器,熟悉modelsim/NCverilog/VCS中的一种仿真工具;

      5、熟悉Altera或Xilinx FPGA,熟练使用QuatusII或Vivado工具;

      6.会使用基本的Matlab m语言或simulink;

      7.会通过脚本使用DC综合工具,了解DC综合工具综合流程者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

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      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    结构工程师    2 名

    • 工作职责

    • 1、参与方案评估;


      2、根据ID进行相关的结构设计;

      3、和硬件评估板形及空间;

      4、开模进度及产品问题点跟进;

      5、指导产线小批量生产;

      6、完成其他上级交予的任务。




    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,机械类专业优先;

      2、对钣金模具、塑胶模具、压铸模具、挤出模具、机加工工艺有较深的理解;

      3、对表面处理工艺、装配工艺有一定的了解,在产品的美观度上有较深的理解;

      4、精通Auto CAD、PRO/E等制图软件并熟练使用曲面造型工具,有复杂曲面绘图经验者尤佳;

      5、动手能力强,有较强的责任心,良好团队协作及沟通能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

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    • 申请职位

    软件测试工程师    2 名

    • 工作职责
    • 1、对公司产品(DVR、NVR、IPC等)进行测试;

      2、编辑测试用例,优化测试报告。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,计算机相关工科专业背景优先;

      2、了解测试的工作性质和基本流程;

      3、热爱测试工作,抗压能力和学习能力佳;

      4、良好的团队合作精神、沟通能力及逻辑思维能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

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    • 申请职位

    嵌入式应用开发工程师    6 名

    • 工作职责
    • 1、软件功能的开发和维护;

      2、测试软件问题跟踪和排查。





    • 岗位要求
    • 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、通信类专业优先;

      2、扎实的计算机基础,熟练掌握嵌入式linux环境,熟练掌握C、C++编程;

      3、较强的动手和逻辑分析能力,乐于思考,爱好编程;

      4、较好的沟通表达能力,强烈的责任心和团队协作精神。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    嵌入式驱动工程师    6 名

    • 工作职责
    • 1、嵌入式linux系统与驱动研发,如启动代码(uboot)、linux内核、设备驱动及其接口库的开发。具体涉及到的??橛校阂羰悠迪喙氐?,如音视频数据采集;通信??橄喙氐?,如3G,4G,WIFI等;存储相关的,如:Spi/Nand FLASH,SD卡等;外围设备,如:USB,串口,I2C,GPIO,以太网等。

      2、嵌入式linux音视频编解码,负责音视频编解码相关驱动及其接口库的研发与维护。




    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,对嵌入式驱动研发有浓厚兴趣。

      2、在学校学过并精通C语言、操作系统原理和电子电路设计;能看懂电路原理图。

      3、英语4级或以上。

      4、参加过嵌入式linux项目,熟悉linux常见命令开发者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

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      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    芯片版图设计工程师(成都)    3  名

    • 工作职责
    • 1、完成芯片或局部电路??榈陌嫱际迪?;

      2、完成芯片的相关物理验证;

      3、芯片tapeout相关signoff工作;

      4、新工艺的评估相关工作。






    • 岗位要求
    • 1、全日制本科学历;

      2、集成电路设计,微电子学,电子科学与技术相关专业优先;

      3、有一定版图EDA工具使用经验;

      4、能基本完成英文技术文档的阅读。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

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      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    数字电路设计工程师(成都)    3 名

    • 工作职责
    • 1、与算法工程师一起根据算法特征规划电路架构,划分电路???;

      2、撰写电路的规格书,使用verilog代码实现并仿真相关电路;

      3、通过FPGA验证相关电路,与软件,算法工程师一起验证FPGA功能与设计预期的一致性;

      4、芯片样板调试。





    • 岗位要求
    • 1、本科以上学历;

      2、电子科学与技术、微电子、电子信息工程等相关专业优先;

      3、良好的团队合作精神,服从工作安排;

      4、良好的英语资料的阅读能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

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      【晋升发展】

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      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    嵌入式应用开发工程师(成都)    3 名

    • 工作职责
    • 1、软件功能的开发和维护;

      2、测试软件问题跟踪和排查。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科及以上学历,计算机、电子、通信类专业优先;

      2、扎实的计算机基础,熟练掌握嵌入式linux环境,熟练掌握C、C++编程;

      3、较强的动手和逻辑分析能力,乐于思考,爱好编程;

      4、较好的沟通表达能力,强烈的责任心和团队协作精神。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者


    • 申请职位

    项目技术支持    2 名

    • 工作职责
    • 1、提供产品、项目售前和售中技术支持,完成各个项目的支持、跟踪、推进、管理等工作 ;

      2、国内重大项目的现场测试、现场演示以及产品问题现场排查和解决;

      3、根据客户的项目需求,提出相应的解决方案,包括需求分析引导、系统架构设计、解决方案文档编辑等;

      4、内部培训,负责完成新品的培训推广工作。



    • 岗位要求
    • 1、统招本科及以上学历,电子相关理工科专业优先;

      2、良好的沟通能力和抗压能力;

      3、逻辑分析能力强,有一定的文档撰写能力和讲解能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

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      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者

    • 申请职位

    外贸业务员    5 名

    • 工作职责
    • 1、负责所辖区域欧洲区开发新客户同步维护老客户保持增长;

      2、对当地进行产品品牌推广活动,提高产品影响力及占有率;

      3、其他领导安排的工作。


    • 岗位要求
    • 1、统招本科学历,英语CET6以上,口语流利,有第二外语优先;

      2、熟悉外贸流程,良好的客户开发及社交能力;

      3、工作有激情,优秀的执行能力,良好的责任意识和服务意识,能承受较大工作压力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    外贸助理(日语)    2 名

    • 工作职责
    • 1、把相关的资料文档翻译成日语;

      2、制作PRS,CRM内部下单;

      3、跟进订单的生产进度,协助业务员处理订单异常问题;

      4、安排发货的相关工作:制作客户清关用得发票和装箱单,下推订单发货,跟进发货的整个过程,直至货物离厂;

      5、跟进TASK需求的进度,OA,CRM,BPM流程的跟进;业务员或者区域主管分配的其他工作。




    • 岗位要求
    • 1、统招专科及以上学历,日语专业,具有较强的日语听说读写能力;

      2、工作态度端正,积极主动和细致,踏实肯干,责任心强。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门负责人复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    外贸助理(英语)    2 名

    • 工作职责
    • 1、协助外贸业务员处理相关事务;

      2、学习掌握公司的贸易业务,产品信息;

      3、通过网络平台、展会开拓市??;

      4、客户谈判、拓展、维护;

      5、相关业务资料的整理归档。



    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,国贸、英语、小语种或理工科类专业优先;

      2、英语六级、口语流利,热爱海外销售和与人沟通,目标导向,事业心强;

      3、自主学习能力强,出色的执行力,团队协助能力佳。


      【实习时间要求】

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      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者

    • 申请职位

    活动执行/推广    2 名

    • 工作职责
    • 1、负责线下活动计划书撰写,大型活动发起计划讨论会议;

      2、下达跟踪项目任务,负责联系外界供应商,配合保障活动顺利进行,负责推广物资采购、管理、发放、物流工作;

      3、 负责配合线上宣传提供相应的信息,负责雄迈线下渠道的推广物资发起筹备工作,协助渠道部门建立,相关渠道物资政策,推广政策;

      4、负责将成型的活动做成标准案例模板,制作相关的配套文件,负责线下展厅、旗舰店的筹备、设计、监督装潢工作。

    • 岗位要求
    • 1、本科及以上学历,广告、新闻媒体、营销相关专业优先;

      2、校内外参与社团与实践,有线下策划执行经验优先;

      3、责任心强,谈吐素养佳,执行力强。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者




    • 申请职位

    PRS审核员    2 名

    • 工作职责
    • 1、日常定制物料,BOM审核;

      2、定制相关资料审核;

      3、PRS系统维护;

      4、培训。

    • 岗位要求
    • 1、专科及以上学历,专业不限;

      2、工作细心、性格外向、沟通能力强;

      3、对安防行业感兴趣或熟悉者优先。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者



    • 申请职位

    BOM专员    2 名

    • 工作职责
    • 1、负责维护及完善ERP系统中bom的信息及物料替代清单;

      2、负责设计、管理和维护、优化bom及配置bom,确保完整性、关联性;

      3、根据产品变更信息,及时完成bom数据、物料信息的更新;

      4、负责收集和整理各产品的bom;

      5、上级交办的其他工作。


    • 岗位要求
    • 1、专科及以上学历,专业不限;

      2、工作仔细,逻辑性条例性强,具备较强的问题分析能力、表达沟通及团队协作能力。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

      畅通的职业发展通道,提供广阔的发展机会和晋升空间!

      专家通道:导师-骨干-专家

      管理通道:基层管理者-中层管理者-高层管理者

    • 申请职位

    图像数据整理    4 名

    • 工作职责
    • 1.通过自动化和半自动化工具,对图像数据进行整理、标注和分类;

      2.具有编程能力的同学可参与工具的开发和维护。



    • 岗位要求
    • 1、专科及以上学历,一周三天及以上可实习时间;

      2、了解分类整理的方法和规则;

      3、具有较强的沟通能力,较强的团队意识和高度责任感。


      【实习时间要求】

      我们希望你可以:提供每周≥4天出勤、连续实习≥4个月。


      【招聘流程】

      投递简历→线上笔试→HR初试→部门复试→签约实习


      【晋升发展】

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      专家通道:导师-骨干-专家

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    • 申请职位
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